Предприятие относится к предприятиям нефтехимическое отрасли, ведомственной подчиненности не имеет.

Кадровая политика предприятия основана на лозунге: «У нас работают лучшие из лучших!». В этом направлении и ведется подбор, расстановка и перемещение персонала Общества.

За время существования предприятия разработана программа по подготовке персонала необходимого образования и квалификации. В рамках данной программы ведется активное сотрудничество с учебными заведениями по подбору перспективных студентов. Организуется прохождение производственных и преддипломных практик на предприятии с целью отбора лучших из лучших для дальнейшей работы в Обществе. Кроме того поиски квалифицированного персонала осуществляется через местные и региональные средства массовой информации.

Подбор персонала для работы как на технологических объектах так и в административно-управленческом аппарате осуществляется в два этапа:

• сбор и рассмотрение анкет соискателей;

• конкурсное собеседование кандидатур по отобранным анкетам.

На предприятии действует контрактная форма найма.  С вновь принимаемыми сотрудниками контракт заключается на один год как правило с испытательным сроком, за исключением случаев предусмотренных законодательством.

Технологические объекты и административно – управленческий аппарат размещаются в промышленной зоне г. Новополоцка непосредственно на территории ОАО «Нафтан».

Технологические объекты (технологический персонал) предприятия работают во вредных условиях труда, что компенсируются дополнительными гарантиями и компенсациями, предусмотренными законодательством и Коллективным договором.

На предприятии действуют как дневной так и сменный графики работ.

Социальная защита трудового коллектива предусмотрена Коллективным договором, который считается одним из лучших в городе.

С учетом развития предприятия и расширения ассортимента выпускаемой продукции на предприятии существует реальная возможность карьерного роста для сотрудников и технологических объектов и административно-управленческого аппарата.

На предприятии активно действует профсоюзный комитет, который относится к «Белхимпрофсоюзу». Для сотрудников Общества и их семей постоянно проводятся спортивные праздники, экскурсии, туристические поездки и другие культурно-массовые мероприятия.

Если Вы активны и обладаете достаточными знаниями и опытом работы, заполните анкету соискателя на нашем сайте и возможно именно Вы попадете в нашу команду.